Muchos empleados representados por un sindicato viven la realidad de tener que pagar cuotas sindicales. Aún en los estados con derecho al trabajo como Arizona, entre los empleados representados por un sindicato la mayoría paga cuotas sindicales. Las cuotas no “compran” ni garantizan mejor salario o beneficios—de hecho, bajo el contracto sindical, los salarios o beneficios pueden aumentar, seguir iguales o bajar en comparación con lo que los empleados tienen actualmente. Con esto en mente, es importante investigar cómo las cuotas sindicales podrían afectarle a usted y a sus finanzas.
LET’S TALK: Union Dues
Paying dues is a reality for most union-represented employees. Even in right-to-work states like Arizona, most employees who are represented by a union pay dues. Dues do not “buy” or guarantee better pay and benefits—in fact, under a union contract, employees can get more, the same, or less than what they currently have. Knowing that, it’s important to look at how union dues could impact you and your finances.
LET’S TALK: Your Voice
The Dignity Health Arizona service area has a strong tradition of providing employees with opportunities to have a voice in our workplace. It’s fundamental to our values of collaboration, dignity, excellence, stewardship and justice.
HABLEMOS: Su Voz
El área de servicio de Dignity Health en Arizona cuenta con una fuerte tradición de ofrecer oportunidades a sus empleados para expresarse en el entorno de trabajo. Esta tradición es fundamental para nuestros valores de colaboración, dignidad, excelencia, justicia y administración ética.
LET’S TALK: Benefits
Dignity Health’s annual open enrollment period is underway! This is the time to review your benefit options and make selections that are best for you and your family. Our comprehensive benefits package is considered among the very best in Arizona.
HABLEMOS: Beneficios
¡El período anual de inscripción abierta está en pleno proceso! Ahora es cuando debe revisar sus opciones de beneficios y hacer las elecciones que sean más convenientes para usted y su familia.
About 15,000 strike at University of California hospitals (AP)
About 15,000 medical workers on Tuesday started a three-day strike at five University of California medical centers amid a dispute over pay raises and job security, forcing the cancellation and rescheduling of thousands of surgeries and outpatient appointments, officials said.
Article at Associated Press
LET’S TALK: Pensions
We’ve heard rumors that union representatives are saying our pensions are going away. This is not true. There have been no changes regarding our pension plan or our 403(b) savings plan, nor are any changes anticipated.
HABLEMOS: Pensiones
Hemos oído rumores que representantes del sindicato están alegando que nos van a quitar nuestras pensiones. Esto no es cierto. No ha habido ninguno cambio respecto al plan de jubilación de pensiones, el plan de ahorros 403(b) ni se espera ningún cambio.
LET’S TALK: Flexibility
We’ve long been dedicated to making the Dignity Health Arizona service area a best place to work. With that in mind, we are committed to building a supportive and caring environment for our employees that takes into account work/life balance and makes adjustments for your personal needs.